Durante la presente administración federal, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha fortalecido su vinculación con organismos empresariales y grupos de interés de la región con la finalidad de informar periódicamente logros y proyectos de la institución,  así como para conocer sus planteamientos  a fin de enriquecer la toma de decisiones.

Con estos acercamientos, dijo el delegado en Baja California y San Luis Río Colorado, maestro Francisco Iván Beltrones Burgos, se atienden conjuntamente retos y objetivos que se materializan en  servicios con más calidad y calidez a los asegurados y sus beneficiarios.

Explicó que la colaboración de subdelegados administrativos de los municipios que integran la demarcación,  ha sido fundamental para dar continuidad a los acuerdos emanados en las Comisiones locales auxiliares del Consejo Consultivo Delegacional, integrados por representaciones obreras, patronales y funcionarios del IMSS.

Destacó que en esos espacios el instituto recibe los distintos planteamientos de los trabajadores y patrones, tanto en lo que se refiere a deficiencias en el servicio, como propuestas de mejora en áreas médicas y administrativas.

También, agregó el funcionario, se actualiza información relevante respecto a programas y convenios disponibles normativamente para respaldar las actividades productivas y se promueve el uso de herramientas digitales diseñadas en el Instituto dentro del programa de simplificación y facilitación de trámites.

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 El funcionario federal resaltó que ante las organizaciones obreras se promueve la estrategia gubernamental Crezcamos Juntos, que ha sido fundamental en los resultados históricos que registra la dependencia en creación de plazas laborales en el país, al ofrecer un esquema preferencial a quienes se incorporan al Régimen de Seguridad Social (RIS) que comprende apoyos y subsidio a las aportaciones patronales.

Finalmente, Beltrones Burgos, puntualizó que en todos los grupos de interés con los que se tiene contacto se promueven actividades que permitan a los agremiados atender oportunamente enfermedades prevenibles a través de la estrategia PrevenIMSS; el programa de  prestaciones sociales y todas las modificaciones realizadas en beneficio de madres aseguradas como son la flexibilización del pago de incapacidades por maternidad y las mejoras en servicio de guarderías infantiles, entre otros cambios que hacen posible otro IMSS y que se note la diferencia.

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